去美国开工厂的中国人:时薪32美元,一个月租金5万多
澎湃新闻2025年5月8日的报道采访了三位在美国开设工厂的中国企业主,记录了美国时薪32美元、办公人员月薪4000至5000美元、4万平方英尺仓库月租5万多美元、国内工人从300人缩减到100人等具体成本数字。
关于中国企业主在美国实际办厂的成本,公开报道并不多。澎湃新闻2025年5月8日的《去美国开工厂的中国人》是其中相对完整的一篇。它已经不是新报道,但它给出的成本口径,到今天仍未见更新的版本。
报道采访了三位:老梅,广东东莞做软包装定制的工厂老板,在洛杉矶租了5,000平方英尺场地做软包装;李俊,在美国生产美国国旗和定制旗;老范,广东做贴牌家具的老板,在洛杉矶租了4万平方英尺仓库做家具组装。
几个可以直接拿来做参照的数字:
用工——美国时薪32美元,报道称是中国的6倍以上;办公人员月薪4,000至5,000美元。 场地——老范的4万平方英尺仓库,月租5万多美元。 规模——老范的美国团队12人,做的是家具组装;3万多面旗的月产能是李俊的旗类业务,与老范的12人不是同一主体。国内工人数量预计从300个缩减到100人。 投资——初期投资"几十万美元";简易组装费"10美元以内"。 成功率——老梅提到,一起过去的十家工厂里,只有三家"跑出来了"。
比数字更值得听的是三句原话。老梅:"这是必须要走的一条路,国内还有几十个员工的家庭要依靠公司的发展。" 李俊:"人在美国是最不确定的因素,搞不好还会随时告你。" 一位受访企业高管:"能明确量化的成本都好办,难就难在那些不易量化的效率、法律法规、产业集群度、供应链密集度。"
报道里提到的具体困难也很实在:难以找到设备维修工人,设备故障要和国内厂家视频连线修;"厂中厂"模式存在法律风险;防尘、喷漆一类工序有工厂拒绝承接;定制设备与原材料仍必须从中国进口。
这一点需要说明:这是2025年5月的报道,其中的租金、薪资水平在2026年可能已经变化;三家企业均为中小规模,不构成统计样本。引用时请标明年份。
这条的用处不是"数字准不准",是它提供了一份可以用来对表的清单。
如果你正在评估要不要在美国设厂,把上面几项拿去问你自己的项目:时薪多少、办公人员月薪多少、场地月租多少、初期投资多少、多久能跑通。任何一项如果你答不上来,说明尽调还没做完。
三句原话对应三类风险,也值得逐条对表。"必须要走的一条路"——先问清楚这个"必须"是客户要求、关税倒逼,还是同行都在走;三种"必须"的退出成本完全不同。"人在美国是最不确定的因素,搞不好还会随时告你"——这指向雇佣合规,与本节目跟踪的H-1B/L-1附加费、ICE工作场所执法、OSHA是同一类风险,而它是最容易被低估的一项。"难就难在那些不易量化的"——效率、法规、产业集群度、供应链密集度,这四项恰恰是决定"跑不跑得出来"的东西,而它们不会出现在任何一份投资测算表上。
十家里三家跑出来——这个比例如果放在今天仍然成立,那么它比任何一份回流调查都更接近真实。