越南的成本表要重填：工资比 2018 年高近四成，工程师月离职率是国内十倍

据 2026 年 9 月 10 日一份越南实地报道，北部制造带的要素成本已经和 2018 年完全不是一回事。四组数可以直接拿去替换旧的测算表：

工资。基层工人的综合月薪现在是 3,000 至 4,000 元人民币，比 2018 年高出近四成。报道引一位在越南设厂的中资企业厂长的说法："缺人，这是所有企业都最头痛的问题，特别是今年尤为严重。" 招工的介绍奖金已经做到每招一名新员工约 300 万越南盾（约 770 元人民币），三个月试用期内还有阶梯式加薪。

厂租。工业园区厂房月租 每平方米 5 至 5.5 美元（约 30 余元人民币），而东莞平均在 20 余元人民币。

人员稳定性。这是最刺眼的一个数：工程师的月离职率超过 1%，约为中国国内的十倍（国内约 0.1%）。

供应链深度。本地采购率约 三成——够满足部分区域贸易协定的原产地要求，但半导体、线路板、电池与精密模具仍要从中国运过去。

报道另给出两个面上的数：2026 年上半年越南北部新增制造业项目 274 个，新登记外资中超过八成流向北部；一处深越合作园区目前入驻企业 38 家，可用土地已全部售出或租出。同时，报道也提到部分企业在关税缓和后出现订单部分回流国内、越南产线间歇性空转的情形。